我的团队因混乱的环境而陷入混乱

在疫情爆发之前，沟通和协作就已经成为许多组织的痛点。在营销部门或代理机构等快节奏、跨职能的环境中，这一挑战本质上会被放大。现在，随着员工被迫全职在家办公，同时适应业务变化——更不用说改变生活的全球事件带来的所有外部干扰——管理人员在指导顺利的团队合作和协调工作时面临着全新的障碍。协调。



机会：现在重新关注内部流程和沟通将带来长期红利。



由于许多这些根本问题在当前情况出现之前就已经存在，并且由于某些影响可能会继续下去（即增加工作灵活性、增加电话会议、减少出差），因此我们目前为改善沟通和协作而采取的步骤将产生影响。未来将产生深远的积极影响。致力于虚拟会议、远程项目管理等工具和培训不仅是被动的，而且是主动的。我们已经解锁了许多 LinkedIn 学习课程来帮助应对这些变化。



除了职能方面之外，现在在团队中的领导者还可以深刻地增强员工的信任、参与度和忠诚度。







挑战：在购买活动减少的情况下，广告带来的转化次数减少。



除非您的企业很幸运地处于当前需求旺盛的垂直领域，否则现实可能 购买手机号码列表 是您的客户支出减少了。也许少了很多。因此，目前某些地方可能不愿意花钱做广告。



机会：对您的战略进行正确的调整将使您的公司在另一端处于有利地位。



我真的很喜欢 B2B Institute 的Peter Field在 LinkedIn 最近的一篇客座帖子中分享的这句话：“品牌广告不是为了在经济衰退中获利，而是为了利用复苏。” 对于那些收入下滑的公司来说，我们现在采取的举措是为了在市场反弹时建立强势地位。







在 LinkedIn 上，您可以使用内容建议、页面分析、LinkedIn Live 或 LinkedIn Events 等工具来查找趋势主题、衡量内容的参与度并向受众实时广播。



正如我们在《通过变革实现繁荣》指南中所说，广告会在经济不景气时限制您的不利因素，并在经济繁荣时增加您的好处。



说到这里，您现在可以获取该指南并深入了解所有这些关键主题。